İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin eski başkanlarından Aziz Kocaoğlu, mevcut Başkan Cemil Tugay’a belediyedeki fazla personel konusunda önerilerde bulundu. Kocaoğlu, borç yönetimi ve personel sayısının azaltılmasıyla ilgili deneyimlerini paylaşarak, kamuoyunun desteğinin önemine vurgu yaptı.
Kocaoğlu, belediyenin finansal yapısının güçlenmesi için atılacak adımları sıralarken, personel azaltma sürecinin dikkatli yürütülmesi gerektiğini ifade etti. Tunç Soyer döneminde belediye işleyişine müdahil olmadığını belirten Kocaoğlu, Cemil Tugay’a yönelik açıklamalarında, “Belediye başkanı bir yol haritası belirleyecek. Kamuoyunu arkasına almalı, çünkü kullanılan para İzmirlilerin parası” dedi.
Eski başkan, personelin optimum seviyeye düşürülmesi gerektiğini belirterek, bunun açık ve şeffaf bir şekilde kamuoyuna duyurulmasının önemine işaret etti. “Ben şunu şunu yapacağım, emekli olmak isteyenleri emekli edeceğim. Ancak genç bir çalışan umutlarını bu işe bağlamışsa, yasal bir sorun ya da yüz kızartıcı bir durum yoksa işten çıkarılmasına karşıyım” ifadelerini kullandı.
“Belediye ekonomik özgürlüğüne kavuşamaz”
Belediyenin içinde bulunduğu ekonomik sıkıntılara değinen Kocaoğlu, fazla personel alımının sürdüğü takdirde belediyenin mali bağımsızlığa ulaşamayacağını vurguladı. “Şu anda 38 bin, 40 bin personelden bahsediliyor. Eğer Cemil Bey de bu şartlarda personel almaya devam ediyorsa, belediyenin ekonomik özgürlüğüne kavuşması mümkün olmaz. Parası olmayan, borcunu geç ödeyen bir belediye, bir ürünü en az iki kat fiyatına alır” dedi.
Özellikle emekliliği gelen çalışanların kıdem ve ihbar tazminatlarının ödenerek işten ayrılmalarının teşvik edilmesi gerektiğini belirten Kocaoğlu, bunun belediye açısından daha sürdürülebilir bir yöntem olduğunu savundu. “Emekli olan 500 kişinin tazminatını, kıdemini, ihbarını ödemek için gayrimenkul satıyorum dersen, helal olsun, sat derim. Ama maaş ödemek için yer satışına karşıyım” diyerek, mali dengenin sağlanması için gayrimenkul satışlarının ancak tasarruf amaçlı olması gerektiğini söyledi.
Aziz Kocaoğlu personel sayısını nasıl azalttı?
Aziz Kocaoğlu’nun başkanlığı döneminde belediyede fazla personel sorunu, emekliliğe teşvik yöntemiyle çözülmeye çalışıldı. Kocaoğlu, emekliliği gelen çalışanlara zaman zaman 2-3 maaş tutarında ek ödeme yaparak, emekli olmalarını sağladı. Bu yöntemle hem işten çıkarmaların önüne geçildi hem de belediyenin personel giderleri azaltıldı.
Cemil Tugay da emeklilik anketi yaptırdı
Kocaoğlu’nun geçmişte uyguladığı yöntemin Cemil Tugay tarafından da hayata geçirilip geçirilmeyeceği merak konusu. Zira Başkan Tugay da göreve geldikten sonra personel sayısını azaltmaya yönelik adımlar atmaya başladı. Aylar önce belediye çalışanlarına emeklilik eğilimlerini ölçmek amacıyla bir anket yaptıran Tugay’ın, elde edilen veriler doğrultusunda bir politika belirleyebileceği değerlendiriliyor.
Belediyenin mali yapısını güçlendirmek adına personel giderlerini dengelemek isteyen Cemil Tugay’ın, Aziz Kocaoğlu’nun önerilerini dikkate alarak nasıl bir yol haritası çizeceği önümüzdeki dönemde netlik kazanacak.